挑一個像自己的名片夾，從建築尋找靈感的極簡設計Kozha Numbers

在職場上怎麼定義自己

初入社會職場時，挑選的第一個上班配件，應該是證件套或是名片夾。對我來說，挑名片夾就像是對自己定位，想像未來在職場上想成為的人。我呢，當時期許自己行事低調但擁有出眾結果，不會是那個放眼望去最亮眼的存在，但仔細踏好每一個步伐，並且希望有所成長和驕傲，同時保有自己原來的性格與初心。

畢竟交換名片的過程就是與未來客戶、合作夥伴的初識過程，名片夾當然也包含在給人的第一印象裡，所以挑選上還是要細心一些。除了挑選自己喜歡樣式，符合自己審美觀之外，還要能夠代表你這個人，你的職位、地位和品味。

職位：主要是看產業、職務去選擇相稱的款式，如果是設計師，可以選小眾或設計師品牌，去表達自己的品味。如果是大公司業務，可以選沈穩內斂款式，新創業務可以選活潑的設計，諸如此類。
像我是都市規劃師，對接公部門只要普通老實即可，通常不太在乎你的外表是圓是扁，其實我就依自己喜好，不要過分張揚的就可以。
地位：這裡指的是社會地位，年齡、經濟狀況都有關係。例如一位公司部門經理，如果拿出來是一個卡通圖案的名片夾，不免給人感覺有些幼稚。同樣的，如果是職場新鮮人拿精品品牌的名片夾，尤其是那種品牌滿版logo，給人的印象會感覺浮華不經世事。
品味：這個就端看自己在不在乎品味這件事了。其實從名片夾就看得出來你是不是一個在意品味的人。

上述這三個原則，最好要有一致性，而且要能跟自己平時在職場上的穿搭互相搭配，才不會顯得突兀。

當時我逛遍所有電商，腦中想得到的店鋪也去巡了一輪，但都沒有看到一個能完美符合我列出來的條件。
於是，我大概有超過半年的時間都沒有用名片夾，名片常常就是塞在皮夾跟包包內袋裡，然後要遞名片之前趕快先準備好拿在手上…. 慶幸我當時的職務，換名片的機會並不太多。

初見我人生的第一個名片夾：KOZHA NUMBERS

後來意外發現了KOZHA NUMBERS ，極簡中性的設計，簡練、大方，識別度很高卻完全沒有一絲俗氣。而且越看越覺得設計的骨幹裡有種剛烈、不隨波逐流的氣場。

KOZHA NUMBERS 名片夾的設計非常簡單，對折式設計，加上膠線纏繞固定，膠線彈性很好不用擔心會斷掉，我用了好幾年也都沒有裂痕或損壞。內外全真皮，選用光滑亮面質感的小牛皮，質感真的超好，而且重點是也不太容易刮傷。簡單大方又出眾的設計，我非常喜歡。

當時是趁品牌7折特價購入的，大約6.7百塊台幣，其實就算是原價也完全對得起他的價格。

記得有一次出外開會，那是計畫正式開始的第一場工作會議，所以出席的人非常多，會後大概跟10幾個人交換名片，
其中某公司的副總，看到我的名片夾時說，欸你這名片夾好特別，我喜孜孜地說謝謝，他接著看著名片說喔是城鄉所的呀，難怪不一樣（因為城鄉所是大熔爐)（當時站在我身旁的同事還低聲說哪裡不一樣）。
其實會議時我老早就注意到副總的襪子也很特別，是有格調的色塊拼接，我還在心裡想說這人好不一樣。沒想到他是某大副總，更沒想到會有後續的關於名片夾對話。

之後，我就更加篤定不能馬虎對待自己的名片夾了。

KOZHA NUMBERS ：命名靈感源自人生背景

KOZHA NUMBERS 創立於2015年，創辦人是兩個俄裔女生 ILONA GERASIMOV 和 LENA VASILENKO-TSYMBAL。品牌設計受到藝術和建築的啟發，像是The Lafer包款設計靈感來自巴西建築、THE SIESTA設計靈感來自挪威建築設計師等等。

每一款包上都印製著「KOZHA NUMBERS 0123456789」，由數字和文字組成的一串logo，源自於兩位創辦人原生背景。數字 0-9 是創建任何數字序列的基礎，Kozha則是俄語，意思是皮革、皮膚，希望產品可以作為任何搭配的基礎。

Ilona和Lena她們兩個人的專業背景是會計，談起她們創業契機，也是因為發現在自己逐漸在日常工作裡消耗殆盡。雖然他們沒有設計和生產的經驗，但是憑藉著努力不懈和堅持，成立Kozha Numbers品牌之後，也持續研發新包款設計、邀請藝術家合作參與設計、拍攝品牌新形象照等，甚至還開拓新的產品線，肌膚保養油。